はいこちら総務です

先日、労働局主催の改正パートタイム労働法セミナーへ参加しました。

今回の改正では、今までのパートタイマーに対する雇用管理、就業形態を見直し、均衡の取れた待遇の確保を促す内容のものとなっており、企業への努力義務が多く盛り込まれていました。

セミナーでは、短時間労働者の雇用管理で取組みを始めた企業の事例発表もありました。

経済、産業構造の変化に伴い、雇用形態も大きく変わり、様々な変化が生じています。

現在、非正規雇用者の雇用者全体に占める割合は、概ね3人に1人と言われています。

この現実を、変えていくことは中々難しいと思われます。

である故、この現実に即した環境の整備が必要となってくるのでしょう。

とは言え多様な働き方、価値観の異なる現実をみると、簡単なことではないと感じさせられたセミナーでした。

産業医の田野倉先生にお出でいただき、インフルエンザの予防接種を行いました。

県内では既に、インフルエンザが流行している地域もあるようですが、当社のある地域では、まだその兆しはないようです。

接種時には、日頃の生活習慣のアドバイスや健康状態への気配りもしてくださり、産業医の先生は心強いです。

今回の接種により、5ヶ月は効き目があるようです。

とは言え、空気が乾燥するこの季節。

うがいや手洗いの励行は当然ながら、
十分な睡眠とバランスのとれた食事を摂るなどの注意が必要です。

社員が健康で年末年始を乗り切れるよう、総務課としてフォローに心がけたいです。

労働基準監督署主催の業務請負業、派遣業に関わる労務管理セミナーに出席しました。

会場は県立文学館。

私が好んでお出かけするスポット、と言いたいところですが、昨年の同時期に開催されたセミナー以来となります。

現在、文学館では、宮沢賢治～『若き日の手紙』～企画展が開催されていました。

芸術の秋、読書の秋です。
週末に足を運んでみては如何でしょうか・・・

美術館と併設された芸術の森公園。
確か、昨年の紅葉は、色濃かったような記憶がありますが、今年は幾分、色が薄く感じられました。
例年に比べ、この秋は気温が高いせいでしょうか。
心なしか芝生も、まだ青々しています。

ここで写真を一枚、と考えたのですが、大事なセミナー前にあれやこれや構図を考えて写真を撮っていれば、時間を忘れてしまうどころか、本来の目的さえ忘れてしまいそうなので断念しました。
(本当のところは、師匠が撮られる写真と比較されるのを避ける為であります。特に、鋭い指摘を下さる当社H課のO課長をはじめとする課員の方々の批評から逃れる為でもあります)

セミナーに関しては、もう少し時間をかけて深く、という気持ちが残りましたが、いただいた資料をもとに自ら勉強していかなければいけないと感じました。

セミナー終了後、個別の質問に丁寧に答えてくださった、労働局の方に感謝します。

ところで、当社H課、O課長の後ろの網戸がはがれているとの連絡が先週ありました。
数日後、網戸を渡すと、早速張り替えを済ませたとのこと。

手際よく張り替えるS君の勇姿が写った写真を、提供していただきました。

職業柄か出来栄えにも心を配りながらの作業です。
(大げさな表現ですみません）

この秋は、網戸が活躍しています。
季語でいえば網戸は夏になるのでしょうか？
(俳句をやられる方、いい加減なことを言ってすみません)

ここ数日は、さすがに網戸の利用はありませんが・・・

おしゃべりする自販機といい、網戸といい、最近の気候には戸惑うばかりなのではないでしょうか。

7日、8日の2日間、ISOの更新審査がありました。

当社は、
平成10年に9001

平成16年に14001を認証取得しました。

今回の更新審査で、
私は環境事務局の書記として、審査に立ち会うことができました。

正直言うと、ISOのこと、よく理解できていません。
まして、環境についても、漠然とした事のみで、今回の書記を通じてその重要性を認識したところです。

審査員の言葉で印象的であったのが、ISOの審査や更新の為の運用ではなく、自社の為にISOを利用していくことが肝要だということでした。

ISOを活かし利用していくのは、我々なのだと感じた2日間でした。

グループの看板が揃いました。

いかがでしょうか？

出入り口が2箇所ある関係で、入室した際それぞれのグループ名が重なって見えない、といったことがないよう細心の注意を払って掲示しました(大げさですね・・・）。

色使いにも配慮しました。

社員の皆さんが来られた際、一つの目安になればと思います。

心なしか課内が引き締まった感じもします。

レイアウトの変更、看板表示など、今後も課員皆で工夫をしていきたいです。