五月病
五月病、こんな言葉はもう死語なのでしょうか。
新入社員が入社して、はや一ヶ月が過ぎました。会社にも慣れ、生活リズムもつかめてきたのではないかと思われます。同時に、少し気の緩みもでてくる頃でしょうか。個人差はあるでしょうが、各自いろいろな想いを持って日々を送っていると思います。
そんな中、何名か心配な新入社員がいます。
１名は体調をくずし、１週間程前から欠勤しています。連休明けから復帰できる予定ですが、まずは焦らず回復に専念してほしいです。
もう１名は、業務に対する姿勢、取り組み方にやや問題が見受けられます。職場で教育する先輩社員が、あの手この手でいろいろ工夫しているのですが、いつも同じ指摘を受けている状況です。
本人のちょっとした心がけで進展が計れると思われるのですが、そのちょっとしたことが意外に難しいことなのかもしれません。
まずは本人とじっくり話をしてみよう、そんな結論で明日を迎えます。
その他の新入社員は・・・
表には出ていなくとも、ひょっとすると何か問題を抱えているかもしれません。
総務としても、なにかしら気配りをしてあげていきたいです。
